隨著時代的演變,工作要求越來越多元化,需求量也日益提高,然而傳統的方式大多用報紙刊登或布告欄公告, 無法刊登大量資訊且傳播效率不高,在現今以效率為基準的時代,這無疑是效率不足。 而以打工為例, 打工的人員需求日益增高,有些企業對於打工族群都有一些固定的要求,再加上流動性高,使得傳播方法大多都以網路為媒介, 讓社會新鮮人可快速瀏覽,然而少有一個系統是有針對打工方面的,大多多以大型社群網頁為刊登工作的主要地點, 像是在FB或其他網站,其優點為宣傳性高,其缺點明顯是容易被刷下去、缺少分類導致於重複性提高、沒有一定的規範可供管理, 沒辦法讓社會新鮮人以更直覺的方式操作,以及快速聯繫到店家。 由於打工方面相較於其他正職工作更加難以規範, 對於店家或個人需求的工作(如同家教、搬運工之類等),也無法有較固定的要求,例如:薪資、工時...,希望能有個可供交流的平台, 能互相溝通,來確保雙方的權利。 在此前提下,我們希望可以討論出解決的方式,設置一個能刊登打工的平台,以金門為起點開始擴展到臺灣, 讓社會新鮮人能夠更加快速、流暢地尋找適合自己的工作。
BACK TO TOP現今許多社會新鮮人畢業之後第一個面臨的問題就是找工作,然而傳統的方式是用報紙刊登或布告欄公告, 彷彿大海撈針。在這資訊科技進步的年代,發展出人力銀行的網站,企業可透過此網站刊登職缺, 而尋找工作者針對自己想找的類別去搜尋,看見滿意的職缺,送出履歷待企業回覆。雖已有不少人力銀行存在, 但我們希望增加評論功能,使我們的企業形象能更貼近於真實,透過此專題研究,能發想出更完善更進一步的人力銀行網站。
BACK TO TOP